Новини

Досягнуто домовленості щодо початкових кроків в налагодженні співпраці між Держпраці та ISSA щодо можливості долучення України до концепції Vision Zero

8.10.2018, 10:47

Голова Держпраці Роман Чернега 3 жовтня 2018 року провів у форматі відеоконференції розмову з Гельмутом Енесом – генеральним секретарем Міжнародного секції з техніки безпеки в гірничодобувній промисловості Міжнародної асоціації соціального забезпечення (ISSA).

В результаті перемовин було досягнуто домовленості щодо початкових кроків в налагодженні співпраці між Держпраці та ISSA щодо можливості долучення України до концепції Vision Zero (Нульовий травматизм) та подальшої майбутньої співпраці.

Положення зазначеної концепції VZ раніше обговорювались на багатьох міжнародних заходах, зокрема, на  конференції  «Охорона  та безпека праці», що проходила у Стамбулі у травні 2018 року, де участь брала делегація Держпраці, на Міжнародних науково-практичних конференціях з охорони праці, що постійно останні п’ять років проводяться журналом «Охорона праці» спільно з Держпраці, а також під час зустрічей з колегами Інспекції праці Литовської Республіки.

Довідково.

 Міжнародна асоціація соціального забезпечення (ISSA) – це світова організація, що об’єднує органи соціального забезпечення та державні органи влади. Вона була заснована у 1927 році з історичним завданням “співпрацювати у просуванні та розвитку соціального забезпечення, насамперед через його технічне та адміністративне вдосконалення, з тим щоб просувати соціальні та економічні умови життя населення на основі соціальної справедливості” (Стаття 2 Конституції ISSA).

 Виконуючи своє завдання, ISSA є визнаним авторитетним органом, який видає професійні стандарти в сфері управління соціальним забезпеченням, і надає своїм членам знання, послуги та доступ до мереж, які ефективно підтримують їх у вирішенні та подоланні першочергових завдань. ISSA сприяє соціальному забезпеченню та важливій ролі адміністрування соціального забезпечення на міжнародному рівні та робить ключовий внесок у розвиток систем соціального забезпечення для всіх.

 Розроблена Міжнародною асоціацією соціального забезпечення (ISSA) концепція Vision Zero або «Нульовий травматизм» – це якісно новий підхід до організації профілактики, який об’єднує три напрямки – безпека, гігієна праці і благополуччя працівників на всіх рівнях виробництва.

 Концепція пропонує сім «золотих правил», реалізація яких буде сприяти роботодавцю в зниженні показників виробничого травматизму і професійної захворюваності. Дотримання кожного з цих правил передбачає серйозну організаційну роботу і застосування спеціального інструментарію, що дозволяє досягти поставлених цілей.

Сім «золотих правил» концепції «Нульового травматизму»:

Стати лідером – показати прихильність принципам

Виявляти загрози – контролювати ризики

Визначати цілі – розробляти програми

Створити систему безпеки і гігієни праці – досягти високого рівня організації

Забезпечувати безпеку і гігієну на робочих місцях, при роботі з верстатами і обладнанням

Підвищувати кваліфікацію – розвивати професійні навички

Інвестувати в кадри – мотивувати за допомогою участі

Голова Державної служби України з питань праці наголосив на ефективності контрольних та превентивних заходів державного нагляду, які дали позитивні результати для росту економіки

28.9.2018, 09:53

Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега взяв участь у дводенному семінарі «Європейсько-Грузинський діалог Праця, Зайнятість і Соціальні питання: трудові стандарти й інспекція». Захід відбувся 19-20 вересня в Тбілісі, за підтримки Європейської комісії та Міжнародної організації праці. Загальна мета заходу полягала у наступному:  підвищити рівень обізнаності про важливість покращення трудових стандартів та умов праці;  підтримувати створення ефективних систем контролю та нагляду відповідно до міжнародних та європейських стандартів.

Учасниками діалогу були соціальні партнери, представники міністерств соціальної політики та трудових інспекцій Грузії, Франції, Іспанії, Польщі, Латвії, Фінляндії, Норвегії, Чорногорії, України,  МОП, Європейської комісії, Європейської агенції з охорони праці, Європейської бізнес асоціації.

Роман Чернега поділився досвідом  реорганізації та становлення нової Служби, принципово новими підходами в організації та здійсненні державного контролю за додержанням законодавства про працю наближеними до стандартів і практик ЄС. На прикладі зростання чисельності з початку року більш як на 200 тисяч застрахованих осіб, продемонстрував ефективність поєднання контрольних і превентивних заходів, що  дає позитивні результати   для росту економіки держави.

В своєму виступі Голова Держпраці наголосив, що превентивні, інформаційно-роз’яснювальні заходи повинні й надалі бути в пріоритеті над накладенням штрафних санкцій, зокрема у боротьбі з незадекларованою працею. У той же час, без інструменту притягнення до відповідальності справа щодо детінізації зайнятості в Україні, в Грузії чи інших країнах Європи, прогресу не матиме.

Учасниками семінару неодноразово акцентувалась увага на  важливості дотримання міжнародних стандартів МОП, зокрема Конвенцій 81 та 129, при проведенні наглядових заходів. Адже, сучасні стандарти праці та гідні умови праці мають велике  значення для сталого бізнесу.

 

 

Голова Держпраці Роман Чернега про заборгованість із заробітної плати у програмі «Доброго ранку, Країно!»

30.8.2018, 09:21

28 серпня у прямому ефірі програми «Доброго ранку, Країно!» на телеканалі «UA:Перший» Голова Держпраці Роман Чернега відповів на запитання ведучих щодо роботи Служби у напрямку погашення підприємствами заборгованості із заробітної плати та наголосив, що кожен працівник має право звернутись до Держпраці за захистом своїх порушених трудових прав.

Зокрема, за результатами роботи інспекторів праці Держпраці з початку року майже перед 70 тис. працівниками погашено заборгованість із заробітної плати на суму більше ніж 438 млн грн.

Привітання з Днем Державного Прапора та Днем Незалежності України!

23.8.2018, 09:57

                                                                                                 Шановні українці!

Вітаю вас з Днем Державного Прапора та Днем Незалежності України!

Ці дати втілюють в собі давнє прагнення нашого народу до свободи та самовизначення. І саме прапор став символом незалежності, слави і відродження України. Під цим знаменом наш народ утвердив віковічну ідею про державність і самостійність. І сьогодні сучасні воїни-герої захищають цілісність держави під синьо-жовтими стягами!

День Незалежності в серцях українців став символом самоствердження, відчуття волі та суверенності. Ми відстояли своє право продовжувати творити історію державності.

Усі випробування, які ми зустрічаємо на шляху розвитку нашої країни, загартовують українській дух, виховують в кожному повагу до своєї Батьківщини, до її Прапора та Незалежності.

Бажаю нам міцного здоров’я, родинного благополуччя, сімейного затишку, успіхів у справах та починаннях. А перемога у нашій боротьбі знову принесе спокій і мир. Нехай у серцях завжди палає вогонь до праці і дій задля щасливого майбутнього нашої України.

З повагою

Голова Державної служби України

з питань праці

Роман Чернега

 

 

Презентація програмного забезпечення для автоматизації процесу визначення технічного стану, умов і строку подальшої безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском

21.8.2018, 15:54

 

16 серпня 2018 року на базі ДП «Карпатський ЕТЦ» відбулася презентація програмного забезпечення TESERT, призначеного для автоматизації процесу визначення технічного стану, умов і строку подальшої безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском.

Учасниками презентації були: директор ДП «Карпатський ЕТЦ» Александрович О. Л., директор ДП «Західний ЕТЦ» Шпєлик М. М., директор ДП «Волинський ЕТЦ» Міцевський А. П., директор ДП «Рівненський ЕТЦ» Карпюк Р. М., директор ДП «Чернівецький ЕТЦ» Лехіцький І. З., а також експерти ДП «Подільський ЕТЦ».

 

За результатом роботи ПЗ TESERT формуються документи – висновок експертизи за результатами експертного обстеження і регламент технічних оглядів машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки на продовжуваний строк безпечної експлуатації після закінчення граничного строку експлуатації.

 

Воно складається з клієнтської частини (Android-додатку і web- додатку) та серверної частини. Web-додаток – складова частина ПЗ, призначена для обліку клієнтів, договорів, об’єктів дослідження; адміністративного управління: ведення персоналу, нормативно-правової документації та інструментів і приладів; створення, формування та обліку висновків експертизи, в т. ч. створення чернетки висновку: внесення первинної інформації по об’єкту дослідження, створення групи експертів/виконавців протоколів, формування програми робіт, вказання необхідного переліку інструментів та нормативно-правових документів; створення, формування та обліку Регламентів.

Android-додаток – складова частина ПЗ, призначена для безпосередньої роботи з об’єктом дослідження: обробки отриманої чернетки висновку експертизи: побудова базової схеми об’єкту дослідження; формування карти-схеми методів контролю, відповідно до обсягів контролю; внесення результатів замірів по методах контролю; вказання наявних дефектів, їх параметрів – побудова загальної схеми дефектів.

У офлайн-режимі - виконання дій, приведених в попередньому пункті у разі відсутності доступу до мережі Інтернет чи попередньо отриманого завдання з серверу. Серверна частина ПЗ виконує функції обробки, передачі та зберігання даних; проведення розрахунків на підставі отриманих результатів замірів з протоколів; генерування документів (висновків експертизи та регламентів).

Використання даного ПЗ забезпечить оптимізацію процесу обробки даних та пришвидшить випуск готового продукту, а саме – висновку експертизи чи регламенту за результатами обстеження.

Голова Держпраці Роман Чернега та Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий підписали Угоду про співпрацю

12.7.2018, 09:34

11липня 2018 року Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега та Голова Федерації професійних спілок України Григорій Осовий підписали Угоду про співпрацю між Державною службою України з питань праці та Федерацією професійних спілок України.

Угода, зокрема, передбачає обмін публічною інформацією про стан охорони праці, рівень виробничого травматизму і профзахворювань, здійснення спільних заходів, спрямованих на вдосконалення нормативно-правової бази з питань праці, соціального захисту працівників.

Сторони Угоди зобов’язалися ефективно виконувати основоположні конвенції Міжнародної організації праці, ратифіковані Україною, та декларації МОП щодо основних принципів та прав у сфері праці.

Окрім того, сторони домовилися про проведення спільних заходів, зокрема конференцій, навчань і тренінгів для інспекторів праці Держпраці і представників профспілкових організацій, а також інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо вимог законодавства про працю та охорону праці, надання роботодавцям і працівникам необхідних консультацій. 

«Цей крок – результат великої спільної роботи щодо створення гідних умов праці в Україні», – зазначив Голова Держпраці Роман Чернега, подякувавши представникам профспілок за конструктивну позицію і підтримку ініціатив Держпраці.

Голова Федерації профспілок України наголосив на здобутках Технічної інспекції праці, важливості застосування багатого досвіду технічних експертів у формуванні сучасної системи охорони праці, відзначив масштабну роботу Держпраці в питанні детінізації трудових відносин та вдосконалення нормативно-правової бази у сфери праці і охорони праці.

У розвиток підписаної Угоди будуть підготовлені робочі плани та організовуватися спільні наради та колегії.

 

На семінарі «Нормативно-правова база України з інспекції праці» представлено аналіз і рекомендації міжнародних експертів з удосконалення національного законодавства

23.6.2018, 09:08

На семінарі, організованому в рамках Проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», що відбувся 21 червня, експерти Міжнародної організації праці представили результати аналізу і рекомендації щодо національної нормативно-правової бази з інспекції праці у контексті 81 і 129 конвенцій МОП.

Участь у заході взяли Голова Держпраці Роман Чернега, Менеджер Проекту ЄС-МОП Антоніу Сантуш, Генеральний директор директорату норм та стандартів гідної праці Мінсоцполітики Юрій Кузовой, аташе з політичних питань у сфері зайнятості Представництва ЄС в Україні Мартін Шрьодер, член Комітету старших інспекторів праці ЄС Ева Ловіцка, заступник керівника секретаріату Комітету Верховної ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Данило Бондар, представники Міжнародної організації праці, організацій профспілок і роботодавців України, Міністерства економічного розвитку і торгівлі, посадовці Держпраці.

Голова Держпраці Роман Чернега: «Пріоритетом у роботі залишається детінізація доходів і легалізація трудових відносин»

18.6.2018, 11:39

У засіданні колегії Державної служби України з питань праці взяли участь заступник голови Полтавської облдержадміністрації Олег Пругло, міський голова м. Горішні Плавні Дмитро Биков, голова правління ВАТ “Полтавський ГЗК” Віктор Лотоус, представники центрального апарату Держпраці, керівники територіальних управлінь та державних підприємств, що входять до сфери управління Служби. Учасники колегії проаналізували роботу відомства за 5 місяців 2018 року, окреслили основні аспекти і плани подальшої діяльності.

«Пріоритетом у роботі залишається процес детінізації доходів і легалізація трудових відносин. Кожна людина має усвідомити перспективи і переваги офіційного працевлаштування, розуміти всі ризики та наслідки, які виникають при отриманні зарплати «у конверті». Проведення інспекторами праці превентивних заходів, роз’яснювальної роботи, безперечно, дасть відчутний позитивний результат», – наголосив Голова Держпраці Роман Чернега.

Також очільник Служби наголосив, що розв’язання цієї проблеми потребує тісної співпраці органів державної влади, соціальних партнерів та міжнародних експертів:

«Ми маємо діяти злагоджено і оперативно спільно з Державною фіскальною службою, Пенсійним фондом, органами місцевого самоврядування, адже часові рамки жорсткі і ми повинні продемонструвати вагомі результати вже сьогодні. Керівництво держави поставило перед Держпраці низку важливих завдань. І одним з головних є зниження рівня «тіньової» зайнятості на ринку праці».

Про стан реалізації органами місцевого самоврядування функцій державного контролю за додержанням законодавства про працю поінформував директор департаменту з питань праці Ігор Дегнера.

З початку поточного року у 113 (76 %) із 148 міст обласного значення та 308 (48 %) із 638 об’єднаних територіальних громадах здійснено заходи щодо забезпечення реалізації делегованих повноважень, а саме: дане питання розглянуто на чергових сесіях відповідних рад, створено нові виконавчі органи або введені окремі посади інспекторів праці.

Також Ігор Дегнера навів дані моніторингу заборгованості із заробітної плати. Станом на 01.06.2018 на вимогу інспекторів праці органів місцевого самоврядування підприємства-боржники погасили заборгованість із заробітної плати на суму 99 тис. гривень перед 80 працівниками.

На колегії було заслухано керівників найбільших підприємств-боржників Полтавської області – ТОВ “Гадячсир”, ПрАТ “ПЛАСТ”, ТОВ “Техмолпром”. Заборгованість по цих підприємствах становила 55 % від загальної суми боргу по області.

Обговорено і питання організації медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, складання санітарно-гігієнічних характеристик умов праці та розслідування причин виникнення професійних гострих і хронічних захворювань.

Начальник Управління Держпраці у Полтавській області Сергій Щербак повідомив присутнім про результати інформаційно-роз’яснювальної роботи. З початку 2018 року посадовими особами Управління проведено близько 700 семінарів, нарад, консультативних заходів з питань трудового законодавства.

«Позитивний вплив таких заходів очевидний. Люди отримують необхідні знання щодо своїх трудових прав, соціальних гарантій, роботодавці усвідомлюють переваги функціонування в законодавчому полі і роблять вибір на користь легальної праці», – підкреслив Сергій Щербак.

 

На завершення засідання Голова Держпраці зазначив: «Сьогодні всі наші сили мають бути задіяні у боротьбі з “тіньовою” зайнятістю. Роботи з кожним днем буде тільки більше, тому ми повинні демонструвати свою компетентність, професіоналізм та неупередженість».

 

Голова Держпраці України відвідав з робочим візитом Полтавську область

18.6.2018, 09:24

14 червня Полтавщину відвідав Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега. Робоча поїздка розпочалася із зустрічі очільника Служби з колективом Управління Держпраці у Полтавській області.

Обговорюючи з фахівцями Управління перспективи подальшої діяльності, Роман Чернега окреслив сучасні виклики та завдання, які поставило перед Держпраці сьогодення, зазначив, що одним із пріоритетних напрямів у роботі органів державного нагляду і контролю є легалізація зайнятості населення. Голова Служби у цьому контексті зауважив, що для досягнення успіху важлива конструктивна співпраця з усіма гілками влади та соціальними партнерами. Він закликав об’єднати зусилля і своєю працею формувати позитивний імідж Держпраці.

Також Роман Чернега наголосив та тому, що в діяльності Служби потрібно змінювати акценти: розпочинати з проведення превентивних заходів, інформаційно-роз’яснювальної роботи з суб’єктами господарювання та громадянами, аби попередити порушення законодавства.

 
1  2  3  ...  28